海南临高金牌港开发有限公司系M6体育·(中国)有限公司官网全资子公司,现根据海南临高金牌港开发有限公司业务发展需要,决定面向社会公开招聘管理岗位人员1人,招聘岗位、职责和任职资格条件如下:
一、招聘岗位及任职条件
(一)项目经理助理(1人)
1、工作职责
(1)根据部门工作安排,协助项目经理跟进具体项目;
(2)协助项目经理编制项目分析报告;
(3)协助项目经理完成可行性研究报告;
(4)负责对所跟进项目过程文档的收集归档工作;
(5)完成领导交办的其他事项。
2、任职资格条件
(1)年龄30周岁以下;
(2)大学本科(含)以上学历,经济、金融类、法律、海洋、建筑土木类、城市规划相关专业,特别优秀的可放宽相关专业;
(3)善于对信息、数据处理和财务分析;
(4)学习能力强,有较强责任心,工作踏实认真;
(5)具有有良好的沟通和谈判技巧,团队合作能力及责任心强。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
将相关招聘信息放至海南海洋官网发布。
(二)报名时间
自2023年03月09日至2023年04月03日
(三)报名方式
应聘人员可通过电子邮件(格式:姓名+岗位)的方式向综合办公室发送简历和相关证件、证书的扫描件或复印件。
邮箱:caihongmin@hnod.cn;
(四)简历筛选暨资格审核
综合办公室对应聘人员的简历、学历、学位证书、身份证、职业资格证、工作成果等有关证明材料进行审核,并筛选出符合任职资格的应聘人员。
(五)招聘方式和时间
(1)本次招聘采取面试的方式进行,由招聘工作领导小组填写《面试评分表》;
(2)面试时间另行通知。
(六)公示和录用
金牌港将公示拟录用人员名单,公示时间为5天。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、学历等,同时公布举报电话,接受实名举报。
公示无异议的或者不影响录用的,办理录用手续;对反映有不符合录用有关规定并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题一时难以查实的,暂缓录用,并在20个工作日内查实并做出结论后再决定是否录用。
三、薪酬待遇
金牌港将根据企业薪酬体系、企业经营效益、经营业绩考核结果等情况决定聘用人员薪酬标准,并按照国家有关法规给予“四险一金”(根据社保有关规定,生育津贴已纳入医疗保险内)、工会福利、健康体检等相关福利待遇。
联系人:蔡女士
联系电话:15208947246
综合办公室
2023年3月9日